事务所主任王清友律师代表安理对与会来宾们的到来致以诚挚欢迎，他分享了安理家族办公室的创设过程，并表示安理家族办公室业务自杭州办公室发起，如今与北京总所已建立起全面联动机制。依托事务所全业务专业化的“一盘棋”制度，为高净值客户提供全所统筹、全流程、全方位的一站式服务，是安理的使命所在。

伴随着激昂的音乐声，安理家族办公室启动仪式正式开始，经王清友主任、管委会主任孟冰律师、管委会委员姬军律师、郭庆律师、徐霄燕律师以及宇文鸿雁律师共同开启，礼盒缓缓打开，“安理家族办公室”牌匾随之呈现。在全体人员的见证下，安理家族办公室业务中心宣告成立。

主题分享环节，徐霄燕律师从宏观层面剖析了《家族办公室在财富保护与传承中的作用》。她谈到，随着高净值人群的快速壮大，财富的保护与传承已成为大家的主要诉求，而家族办公室的作用便是在财富管理与传承、家族治理和慈善等方面为高净值人群提供综合化、专业化的专属服务，助力企业基业长青。与此同时，徐律师也强调，家族财富的管理与传承是一项系统化、全球化，需要跨行业、跨法域的重大工程，需要能够覆盖全业务链条的一体化管理平台和团队提供支持。

强监管环境下，涉税问题频发，高净值人群的税务筹划成为当务之急。桑志杰律师基于自身在财税领域的深厚积累和实践经验，就《金税四期下的企业财税风险管控》进行了深度解析。从大数据与税务稽查的宏观趋势出发，桑律师详细剖析了金税四期背景下的资产监控及涉税风险，为企业敲了警钟，并提示大家要以合规为大前提，定期进行税务健康检查、保持良好纳税信用，必要时也需主动寻求第三方专业人士或机构协助，以更好的保障税务合规。

任相燃先生从海外身份规划的角度切入，为高净值人士提供了财富保护及传承的另一种思路。他提示大家，当前形势下，高净值人士面对财富传承、全球征税、跨境资产配置等一系列财富风险及考验，学会用身份规划做好对冲策略也不可或缺。所谓“鸡蛋不放在同一个篮子里”，多重身份配置能够有效帮助高净值人群合理转换税务身份、进行税务筹划，是实现资产保值、增值、传承的“秘密武器”。

多数家族企业依靠血缘、亲缘关系进行经营管理。一方面，这样的管理模式能带来更强的内聚力，另一方面，也会因家企混同而带来诸多潜在风险。基于此，宇文鸿雁律师围绕《家企混同背景下家族财富的保护及传承》带来了深刻见解。她强调，民营企业普遍存在财产、人格、身份等家企混同的情况，企业务必要做好法律架构的顶层设计，应当在“协议安排、风险隔离、公司架构设计、财富及文化传承”四个方面布局。宇文律师说：“助力企业的持续发展，是从事家族企业法律服务律师的责任和情怀”。

四位主讲人的分享兼具理论高度与实践价值，让与会来宾们意犹未尽。在互动交流环节，大家还纷纷就税务筹划、身份规划、家族宪章等一系列实务问题与四位主讲人进行了深入的答疑和沟通。

对比于其他法律服务，家族办公室业务的特殊性在于，具备过硬的专业实力只是前提，更需要律师的陪伴、耐心、同理心并兼具出色的谈判能力，与客户在情感上建立起深厚的信任关系。而正如姬军律师在总结发言中所说，“事情事情，经过事，方有情”，安理的一体化管理模式，以及安理人勤于精业、诚以待人的服务态度和执业精神，便是安理家族办公室为客户做好每一件“大事小情”的实力和底气。